Overslaan naar inhoud

Wie we zijn 

Van mens tot mens​

The SatisFactory Project is een collectief van gedragswetenschappers die zich richten op de mens in werkcontext. Door onze nuchtere blik, humor en sensitiviteit zijn we in no-time bij de kern van het vraagstuk. Zo kan er in korte tijd gewerkt worden naar een duurzame en zichtbare verandering.

Universitair geschoold

Ieder met zijn eigen expertise en focus

Bewezen methoden

O.a. Acceptance & Commitment Therapie, Transactionele Analyse, Schematherapie, EMDR, Mindfulness, The Lab of Life

Human-centered approach

Ieder mens is uniek. We passen onze insteek aan op de persoon tegenover ons.

Visie

The SatisFactory Project gelooft dat de hoge mate van psychische en fysieke klachten in onze maatschappij ons iets vertelt. Blijkbaar is de manier waarop we onze dagelijkse realiteit inrichten niet haalbaar voor de manier waarop ons lichaam en onze geest werkt. Je kunt als reactie daarop gaan zoeken naar de doorontwikkeling van de mens (bijvoorbeeld met artificial intelligence), maar je kunt ook nieuwsgierig kijken naar welke ingrediënten de mens nodig heeft om wél goed in zijn vel te zitten en te floreren. En wanneer je die omgeving faciliteert, dan verdwijnen heel veel klachten als sneeuw voor de zon.

Survival of the fittest

Evolutie laat ons zien dat de sterkste soort niet overleeft door eendimensionale sterktes, maar door de mate waarin je flexibel kunt inspelen op de uitdagingen die op je afkomen. Daarnaast zien we dat de mens zich zo ver heeft weten te ontwikkelen, door onze hoge mate van sociale coöperatie. Dat brengt ons tot twee vragen:

Welke GrondVoorWaarden hebben we nodig om flexibel te zijn en blijven? 

Welke Grondvoorwaarden hebben we nodig om goed samen te kunnen werken? 

Onze Grondvoorwaarden:

Veiligheid 

Verbinding (met elkaar én onze doelen)

Nieuwsgierigheid

Speelsheid

Fysieke gezondheid

Vertraging / reflectie


Onze belofte

In al ons werken helpen we individuen én organisaties om de juiste Grondvoorwaarden te creëren. 
Op individueel niveau gaat dit over waardengericht leven. Op organisatieniveau gaat dit over het creëren van een mensgericht systeem met een duidelijke richting, verwachtingen en taakstellingen. 

Wij zullen áltijd bezig zijn met het versterken van de kern, in plaats van met het oplossen van gevolgen/symptomen.

Let op: onze dienstverlening vraagt om een nieuwsgierige blik, een moreel kompas én bereidheid tot experimenteren.


Ben jij bereid om op een fundamenteel andere manier te werken aan (jouw) gezondheid?
We helpen je heel graag.